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人力資源雜志
作者:來源:發布時間:2012年08月11日 點擊數:

 

一、《人力資源》雜志簡介
•總體介紹:
《人力资源》杂志是以解读人本文化为主导,聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态,为各类型企业、政府机关、中介机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案的全彩版财经类半月刊。 杂志由辽宁省社会科学院主办,人力資源雜志社编辑、出版,辽宁省报刊总局发行。杂志每月1日、16日公开发行,月发行量10万份。
業界地位:
多年来,杂志社坚持“互动为友,资源共享”为理念,关注人与组织的协同发展,展示先进管理理念的独特魅力,得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。与此同时本刊每期向中央、省、市相关领导递阅,得到了高层领导的关切和肯定,人力資源雜志的影响力在业内不断提升。
定位及理念:
•定位:聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案
•理念:开启前沿视窗 提升管理品质 解读人本文化 奉献操作实务

http://www.gotoread.com/mag/12512/

二、《人力資源開發與管理》月刊
http://www.gotoread.com/mag/6064/

三、《人才資源開發》月刊
智慧援助:國務院發展研究中心企業研所人力資源室、中國人民大學人力資源開發與管理研究中心、中國社科院經濟學博士發展研究中心、世界華人博士中國發展促進中心
◆    《人才资源开发》杂志面向全国公开发行。CN41-1372/D(国内),ISSN1003-1073(国际)。是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

以企事業單位中高層管理人員、人力資源管理部門經理、人力資源管理理論與實務研究人員主要目標群,荟萃經典案例,纭集名家精解,深入人力資源管理理論前沿,追蹤人力資源管理最新成果,展示人力資源管理實戰典範,傳導人力資源管理政策法規,爲人力資源管理者提供可以借鑒並樂于參與的人力資源管理實戰戰場。


 

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